Wij garanderen een haalbaar verzuimtarget, gebaseerd op berekende prognoses. Onze aanpak verloopt in zogenaamde transitiestappen.

Of u nu een korte interventie op verzuimreductie wilt of een bestendige aanpak op duurzame inzetbaarheid; het is een doordachte en in de praktijk bewezen aanpak.

U wordt gedurende het traject begeleidt door een casemanager en een arbeid-en organisatie deskundige en/of – psycholoog.

U betaalt ons uit de besparing die het verzuim oplevert. Helder, transparant en met garantie.

Download: Inhoudelijke informatie verzuimaanpak

We kijken ‘kritisch’ naar de reintegratie-inspannigen van alle betrokken partijen (bedrijfsarts, leidinggevende en medewerker). We analyseren de mogelijkheden van eerste en tweede spoor-interventies en zoeken naar beter passende alternatieven.

We begeleiden de medewerker gedurende het proces middels coaching gericht op werkhervatting. We stimuleren de betrokken partijen om met elkaar in gesprek te blijven en volgen de gemaakte afspraken op de voet en stellen zonodig bij.

Indien er sprake is van psychisch onderliggende problematiek kiezen we de best passende interventie. Effectief en kort van duur.